Comment choisir un organisme de formation SST ? 5 critères clés
En 2021, plus de 1,2 million de professionnels ont suivi une formation en prévention des risques, preuve que la sécurité au travail est devenue un enjeu majeur. Mais avec environ 3 800 organismes habilités à proposer des formations SST en France, le choix n’est pas toujours évident… Alors comment choisir un organisme de formation SST ? Voici 5 critères essentiels !
#1 : Vérifier les certifications INRS et QUALIOPI
Premier réflexe : vérifier l’habilitation INRS.
Un organisme de formation SST doit obligatoirement être habilité par l’INRS et l’Assurance Maladie Risques Professionnels. Sans cette reconnaissance officielle, impossible de délivrer un certificat SST valide, ni de répondre aux exigences du Code du travail en cas de contrôle ou d’accident.
Autre point clé : la certification QUALIOPI.
Elle garantit la qualité des processus pédagogiques, la traçabilité des formations, le sérieux de l’organisation et le respect des obligations réglementaires. C’est aussi une condition indispensable pour accéder aux financements OPCO.
Une structure fiable pour former vos collaborateurs au secourisme doit pouvoir vous fournir ces justificatifs sans hésitation. Sans habilitation INRS et certification QUALIOPI, passez votre chemin !
#2 : L’expérience et la qualification des formateurs SST
Une formation SST efficace repose avant tout sur l’humain.
Pour trouver le meilleur organisme de formation SST pour votre entreprise, prenez-le temps d’analyser les points suivants :
- Les formateurs sont-ils certifiés SST et régulièrement évalués ?
- Ont-ils une expérience concrète du terrain (industrie, BTP, tertiaire, logistique…) ?
- Sont-ils capables d’adapter les mises en situation à vos risques professionnels réels et à votre environnement de travail ?
Très souvent, un bon formateur en secourisme ne va pas se contenter d’enseigner les gestes de premiers secours. Il partage également des situations vécues, anticipe les erreurs courantes et sait adapter son discours au public. Cette capacité pédagogique est essentielle pour que les réflexes soient réellement acquis et donc utilisables en situation d’urgence.
#3 : Un programme conforme, mais vivant !
La formation SST est strictement encadrée :
- 14 heures pour la formation initiale (2 jours) ;
- 7 heures pour le recyclage SST (MAC SST) ;
- Certificat SST valable 24 mois.
Le programme doit suivre le référentiel INRS, avec 2 grands objectifs :
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail ;
- Contribuer à la prévention des risques professionnels.
Mais attention : conformité ne veut pas dire ennui ! Un bon organisme de formation SST aura cette capacité à aller au-delà du minimum réglementaire, en proposant des scénarios proches de votre réalité, des exercices progressifs et des échanges concrets sur vos risques spécifiques.
#4 : Flexibilité, formats et proximité géographique
Un centre de formation SST sérieux doit également pouvoir s’adapter à vos contraintes :
- Formation intra-entreprise (dans vos locaux) ;
- Formation inter-entreprises (dans un centre agréé) ;
- Sessions en région parisienne ou partout en France ;
- Groupes adaptés à vos effectifs et à vos horaires.
La proximité géographique, la réactivité et la capacité à planifier facilement les formations et recyclages SST sont des critères clés, notamment pour assurer la continuité des compétences sans désorganiser l’activité.
#5 : Avis clients et réputation : un excellent indicateur
Avant de vous engager avec le premier prestataire de formation SST venu, prenez le temps de consulter :
- Les avis clients récents ;
- Les références entreprises ;
- L’ancienneté de l’organisme.
Les retours d’expérience vous permettront d’anticiper la qualité de l’animation, le sérieux administratif et le suivi post-formation, 3 éléments essentiels pour une formation Sauveteur Secouriste du Travail réellement efficace.
Pourquoi choisir Flobel pour votre formation SST ?
Vous recherchez un centre de formation fiable et reconnu pour organiser votre formation SST ? Faites confiance à Flobel, expert de la prévention des risques professionnels depuis plus de 15 ans.
Nos atouts ?
- Une expertise reconnue depuis 2006 dans le domaine de la sécurité au travail ;
- Un organisme habilité INRS et certifié QUALIOPI, gage de formations de qualité ;
- Des formateurs SST expérimentés et spécialisés dans chaque région de France ;
- Des formations SST intra et inter-entreprises;
- Tout le matériel fourni (mannequins, défibrillateurs, supports pédagogiques…) ;
- Des sessions de formation SST adaptées à vos besoins, en initial ou en recyclage SST (MAC SST).
Nos formations SST sont disponibles en région parisienne et partout en France.
Certifications INRS et QUALIOPI, expérience des formateurs, qualité et dynamisme du programme, souplesse d’organisation et réputation : vous connaissez désormais les 5 critères clés pour choisir le meilleur organisme de formation SST pour votre entreprise. En les prenant en compte, vous serez en mesure de sélectionner un prestataire de qualité, capable de répondre au mieux à vos besoins en matière de secourisme au travail.